为配合中国服装行业人才建设的步伐，为体现新形势下中国服装行业“以人为本”的发展战略，为突出人才在中国服装行业发展中的重要性，中国服装协会特此举办“中国服装年度人物评选活动”，向全国广发英雄帖，旨在集结2012年中国平凡却的“榜样英雄人物”。

 

  我们需要榜样

 

  在中国服装行业的每一个角落中，都散落着许多不辞辛苦的服装人，他们勤勤恳恳地工作着，努力为自己热爱的事业奉献着力量。但是现在，我们不再需要默默无闻的英雄，而是像伦敦奥运会宣传语“激励一代人”倡导的那般，我们正需要的是榜样所带来的无穷力量，为处在转型升级中的中国服装行业，注入一股强有劲的正能量，通过榜样们发出的声音感染和鼓舞全体服装人，为未来行业的发展带来新动力。

 

  人力资源优势是中国推进名牌战略有潜力的资源，然而，高素质的人才匮乏是当前中国品牌建设的一大瓶颈。当前，全行业正处在转型升级的关键时期，受国际金融危机影响，部分企业生产经营难度加大。进一步提升企业创新能力，加大人才投资力度，是促进企业发展创新，提高产品质量和企业竞争力的重要举措，是促进服装业调整和振兴，应对国际金融危机的有效措施。

 

  “中国服装年度人物评选活动”的举办将进一步促进整个服装行业形成“注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认”的人才发展正确导向，进而优化人才结构，提升人才素质，壮大人才队伍。努力打造一批享有知名度的专业人才精英，以此树立行业人才榜样，以人才建设推动品牌建设，以品牌建设促进产业发展，为高速发展的我国服装事业和产业提供源源不断、可持续发展的人才动力。